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La prévoyance entreprise, qu'est-ce que c'est ?
La prévoyance d'entreprise est un domaine très vaste comportant pour vous, employeur, des obligations que vous pouvez transformer en autant d'opportunités pour vos salariés.
La Convention Collective des Cadres de 1947 prévoit une garantie Décès pour les cadres ; l'employeur s'engage à verser pour ses cadres, assimilés cadres et VRP une cotisation à sa charge exclusive; cette assurance doit être affectée en priorité au décès.
De plus, certaines conventions collectives de branches imposent la souscription de contrats de prévoyance complémentaire dans le cadre de l'entreprise pour compléter la couverture décès et assurer l'incapacité ou l'invalidité.
La prévoyance individuelle, qu'est-ce que c'est ?
Vous avez choisi d'exercer une profession indépendante ? Votre santé est donc votre capital le plus précieux si vous souhaitez préserver la stabilité de votre activité.
GENERALI a développé une gamme de produits spécialement adaptée à votre profession pour préserver votre sécurité financière en cas d'arrêt de travail temporaire, d'invalidité permanente ou en cas de décès.
De plus, avec la loi Madelin, vous bénéficiez de la déductibilité fiscale de vos cotisations d'assurance. Grâce à cette économie d'impôt, vous pouvez renforcer votre protection actuelle à moindre coût.
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